• 2016-05-18 15:28

    Gödöllőn idén május 23-27. között rendezik meg az immár hagyományos Esélyegyenlőség Hete rendezvénysorozatot, amelybe az Üzleti Kávézó is bekapcsolódott, természetesen foglalkoztatási témával. Hogyan lehet előnyös a fogyatékkal élők foglalkoztatása a munkaadók számára? Kiktől tud segítséget kapni a munkaadó a beillesztésükhöz? Nem titok, hogy például a Salva Vita...

  • 2016-05-13 11:13

    A Pest Megyei Kormányhivatal Foglalkoztatási Főosztálya, a Pest Megyei Kormányhivatal Gödöllői Járási Hivatala Foglalkoztatási Osztálya és a Gödöllői Kistérségi Foglalkoztatási Paktum közös szervezésében idén a VEKOP-8.1.1-15 Út a munkaerőpiacra kiemelt projekt nyitókonferenciája egyben a paktum éves Foglalkoztatási Fórum rendezvénye.

    ...
  • 2016-04-15 14:08

    A fogyatékossággal élő gyermeket nevelő szülők, elsősorban anyák helyzete számos szempontból nehéz. Nemcsak gyermekük ellátása okoz számukra kihívást, de gazdasági önállóságuk életminőségük javulása érdekében fontos, hogy munkát is tudjanak vállalni, és saját jö...

  • 2016-03-22 09:10

    A nők munkavállalását támogató atipikus munkaformák elterjedéséért dolgozó JÓL-LÉT Alapítvány, és a megváltozott munkaképességű munkavállalók munkaerő-piaci elhelyezkedését segítő Motiváció Alapítvány közös programja a sérült gyermeket nevelő nőket segíti.

    2014-ben átfogó kutatást végeztek a sérült gyermeket nevelő nők munkav...

  • 2016-03-10 14:13

    A szociális farmok olyan mezőgazdasági tevékenységet folytató gazdaságok, melyek mentális és fizikális jóllétet, gyógyulást, illetve ismeretátadást elősegítő szolgáltatásokat nyújtanak, a mezőgazdasági munkába történő bevonással. Európában több évtizede, hazánkban több éve működnek sikeresen ilyen kezdeményezések.

    A Szimbiózis Alapítvá...

  • 2015-12-14 13:27

    Elindult térségünkben a  25 év alattiak foglalkoztatását és képzését támogató program, amelynek gazdája a Pest Megyei Kormányhivatal Gödöllői Járási Hivatal Foglalkoztatási Osztálya.

    Az Ifjúsági Garancia Rendszer bevezetésével hazánk is vállalta, hogy a 25 év alatti fiataloknak a munka illetve tanulás világába történő be- vagy visszajutáshoz konkrét...

  • 2015-05-29 12:59

    Az mtd Tanácsadói Közösség a KÖVET Egyesülettel együttműködve, május 28-án indította útjára hazánkban a Diversity Chartert, azaz a Sokszínűségi Egyezményt a IV. Esélykonferencia keretében, amelyhez alapítását követően, a jövőben is folyamatos csatlakozási lehetőséget biztos...

  • 2015-05-14 14:16

    Az Emberi Erőforrások Minisztériuma Család- és Ifjúságügyi Államtitkársága megbízásából a Nemzeti Család- és Szociálpolitikai Intézet az államháztartásról szóló 2011. évi CXCV. törvény, valamint az államháztartásról szóló törvény végrehajtásáról szóló 368/2011. (XII. 31.) Korm. rendelet alapján nyílt...

  • 2015-05-08 07:54

    A munkahelyi esélyegyenlőség, szervezeti sokszínűség 2 évente megrendezésre kerülő nagyszabású eseményére május 28-án kerül sor Budapesten. A konferencia keretében a nyilvánosság elé tárják az esélyegyenlőségi, sokszínűségi jó gyakorlatokat feltérképező IV. mtd Benchmark Kutatás tapasztalatait, továbbá a nézőpontok, tapasztalatok „ütköztetésével...

  • 2015-05-06 07:49

    A Paktum éves Foglalkoztatási Fórumán a díjátadó mellett hagyományosan a térség aktuális munkaerő-piaci helyzetéről hallhattak előadásokat, vehettek részt beszélgetéseken a jelenlévők. A rendezvény fókuszában a kisgyermekes nők munkaerő-piaci helyzete állt. A Visszafogadó Munkahely díj átadása mellett a téma aktualitását a nemrég Gödöllőn is megnyílt Nóra-pont adta,...